Ouvir o texto...

terça-feira, 26 de março de 2019

Culture: The CEO of Rakuten wants all 17,000 employees to learn to code computer programming code. -- Cultura: O CEO da Rakuten quer que todos os 17.000 funcionários aprendam a codificar o código de programação do computador. -- Kultur: Der Vorstandsvorsitzende von Rakuten möchte, dass alle 17.000 Mitarbeiter das Programmieren von Computerprogrammcode erlernen. -- Культура: Генеральный директор Rakuten хочет, чтобы все 17 000 сотрудников научились кодировать код компьютерного программирования. -- 文化:Rakuten的首席执行官希望所有17,000名员工学习编码计算机编程代码。 -- لثقافة: يريد الرئيس التنفيذي لشركة Rakuten من جميع الموظفين البالغ عددهم 17000 أن يتعلموا رمز برمجة الكمبيوتر

Back in the day, learning computer programming was largely optional unless you specifically wanted a career in it. However these days with all our gadgets and tech, learning to code has become more important than ever, especially since it opens up so many different avenues and career paths.




So much so that Rakuten’s CEO Hiroshi Mikitani has revealed that he wants to make it so that all of his 17,000 employees will learn how to code. Speaking to Emily Chang of Bloomberg Television, Mikitani said, “If you’re working for Toyota, for example, you know how the automobile works — basic structure of the engine, suspension and so forth. So if you work for an IT services company, you need to have the basic knowledge of what’s in the computer.”

Mikitani isn’t alone in this and according to Thomas Malone, a professor of information technology and organizational studies at the MIT Sloan School of Management, “We are all living in a world shaped and defined by IT, but many of us have a mental model of technology that’s analogous to disease is caused by evil spirits. You can give people enough understanding so they know how to ask the right questions.’’

In the recent years we’ve started to seen various companies try to tackle teaching coding to our younger generation. Apple has launched initiatives such as Swift Playgrounds, while Mattel has used its Barbie franchise to try and encourage kids to pick up coding.





@edisonmariotti  #edisonmariotti - analista de dados em R


"Eu só quero pensar no futuro e não ficar triste." Elon Musk.
-
"I just want to think about the future and not be sad." Elon Musk.

This report is guaranteed to verify the address of the LINK above
Say no to fake News!
-
Esta reportagem tem a garantia de apuração do endereço do LINK acima.
Diga não às fake news!
-
Culture is not what enters the eyes and ears, 
but what modifies the way of looking and hearing
-
Cultura não é o que entra nos olhos e ouvidos, 
mas o que modifica a maneira de olhar e ouvir








--br via tradutor do google
Cultura: O CEO da Rakuten quer que todos os 17.000 funcionários aprendam a codificar o código de programação do computador.

Antigamente, aprender programação de computadores era em grande parte opcional, a menos que você quisesse especificamente uma carreira. No entanto, hoje em dia, com todos os nossos gadgets e tecnologia, aprendendo a codificar tornou-se mais importante do que nunca, especialmente desde que abre tantos caminhos diferentes e caminhos de carreira.

Tanto é assim que o CEO da Rakuten, Hiroshi Mikitani, revelou que quer fazer com que todos os seus 17.000 funcionários aprendam a codificar. Falando com Emily Chang, da Bloomberg Television, Mikitani disse: “Se você está trabalhando para a Toyota, por exemplo, você sabe como o automóvel funciona - estrutura básica do motor, suspensão e assim por diante. Então, se você trabalha para uma empresa de serviços de TI, precisa ter o conhecimento básico do que está no computador. ”

Mikitani não está sozinho nisso e, de acordo com Thomas Malone, professor de tecnologia da informação e estudos organizacionais do MIT Sloan School of Management, “estamos todos vivendo em um mundo moldado e definido por TI, mas muitos de nós temos uma mentalidade Um modelo de tecnologia que é análogo à doença é causado por espíritos malignos. Você pode dar às pessoas uma compreensão suficiente para que elas saibam como fazer as perguntas certas.

Nos últimos anos, começamos a ver várias empresas tentando lidar com o ensino de codificação para nossa geração mais jovem. A Apple lançou iniciativas como o Swift Playgrounds, enquanto a Mattel usou sua franquia Barbie para tentar incentivar as crianças a aprenderem a codificação.









--alemão via tradutor do google
Kultur: Der Vorstandsvorsitzende von Rakuten möchte, dass alle 17.000 Mitarbeiter das Programmieren von Computerprogrammcode erlernen. 

Früher war das Lernen der Computerprogrammierung weitgehend optional, es sei denn, Sie wollten ausdrücklich eine Karriere darin machen. Heutzutage ist das Erlernen von Code mit all unseren Gadgets und Technologien wichtiger denn je, zumal es viele verschiedene Wege und Karrierewege eröffnet.

So sehr, dass Rakuten-Chef Hiroshi Mikitani bekannt gegeben hat, dass er es schaffen will, damit alle seine 17.000 Mitarbeiter Codieren lernen. In einem Gespräch mit Emily Chang von Bloomberg Television sagte Mikitani: „Wenn Sie zum Beispiel für Toyota arbeiten, wissen Sie, wie das Automobil funktioniert - die Grundstruktur des Motors, die Aufhängung usw. Wenn Sie also für ein IT-Dienstleistungsunternehmen arbeiten, benötigen Sie Grundkenntnisse darüber, was sich auf dem Computer befindet. "

Mikitani ist dabei nicht der Einzige und laut Thomas Malone, Professor für Informationstechnologie und Organisationsstudien an der MIT Sloan School of Management: „Wir leben alle in einer Welt, die von der IT geprägt und definiert wird, aber viele von uns haben ein Mental Ein Technologiemodell, das der Krankheit analog ist, wird von bösen Geistern verursacht. Sie können den Menschen ausreichend Verständnis vermitteln, damit sie wissen, wie sie die richtigen Fragen stellen. “

In den letzten Jahren haben wir verschiedene Unternehmen gesehen, die sich bemüht haben, die Kodierung der Lehre für unsere jüngere Generation in Angriff zu nehmen. Apple hat Initiativen wie Swift Playgrounds ins Leben gerufen, während Mattel seine Barbie-Franchise verwendet hat, um Kinder zu ermutigen, Coding zu erwerben.









--ru via tradutor do google
Культура: Генеральный директор Rakuten хочет, чтобы все 17 000 сотрудников научились кодировать код компьютерного программирования.

Когда-то обучение компьютерному программированию было в значительной степени необязательным, если только вы специально не хотели делать в нем карьеру. Однако в наши дни со всеми нашими гаджетами и технологиями, обучение кодированию стало более важным, чем когда-либо, особенно с учетом того, что оно открывает множество различных возможностей и карьерных путей.

Настолько, что генеральный директор Rakuten Хироши Микитани заявил, что хочет сделать так, чтобы все его 17 000 сотрудников научились кодировать. Говоря с Эмили Чанг из Bloomberg Television, Микитани сказал: «Если вы работаете, например, на Toyota, вы знаете, как работает автомобиль - базовая структура двигателя, подвески и так далее. Поэтому, если вы работаете в компании, предоставляющей ИТ-услуги, вам необходимо иметь базовые знания о том, что находится в компьютере ».

Микитани не одинок в этом, и, по словам Томаса Мэлоуна, профессора по информационным технологиям и организационным исследованиям в Школе менеджмента Слоана при Массачусетском технологическом институте: «Мы все живем в мире, сформированном и определяемом ИТ, но у многих из нас есть психическое Модель технологии, аналогичная болезни, вызвана злыми духами. Вы можете дать людям достаточно понимания, чтобы они знали, как задавать правильные вопросы ».

В последние годы мы стали свидетелями того, как различные компании пытаются заняться преподаванием кодирования нашему молодому поколению. Apple запустила такие инициативы, как Swift Playgrounds, в то время как Mattel использует франшизу Barbie, чтобы побудить детей заняться кодированием.










--chines simplificado via tradutor do google
文化:Rakuten的首席执行官希望所有17,000名员工学习编码计算机编程代码。

回到白天,学习计算机编程在很大程度上是可选的,除非你特别想要一个职业生涯。然而,现在我们所有的小工具和技术,学习代码变得比以往任何时候都更加重要,特别是因为它开辟了许多不同的途径和职业道路。

因此,乐天的首席执行官Hiroshi Mikitani透露,他希望能够让所有17,000名员工学习如何编码。 Mikitani对Bloomberg Television的Emily Chang说,“例如,如果你在丰田公司工作,你就知道汽车是如何工作的 - 发动机的基本结构,悬架等等。因此,如果您在IT服务公司工作,您需要具备计算机内容的基本知识。“

根据麻省理工学院斯隆管理学院信息技术和组织研究教授托马斯·马龙的说法,Mikitani并不孤单,“我们都生活在一个由IT形成和定义的世界中,但我们中的许多人都有心理与疾病类似的技术模型是由邪灵引起的。你可以给人们足够的理解,让他们知道如何提出正确的问题。''

近年来,我们开始看到各家公司试图为年轻一代解决教学编码问题。 Apple推出了Swift Playgrounds等计划,而Mattel则利用其芭比系列特权来鼓励孩子们选择编码。












--árabe via tradutor do google

لثقافة: يريد الرئيس التنفيذي لشركة Rakuten من جميع الموظفين البالغ عددهم 17000 أن يتعلموا رمز برمجة الكمبيوتر.

مرة أخرى في اليوم ، كان تعلم برمجة الكمبيوتر أمرًا اختياريًا إلى حد كبير ما لم تكن ترغب في الحصول على وظيفة في هذا المجال. ولكن في هذه الأيام مع كل أدواتنا وتقنياتنا ، أصبح تعلم الكود أكثر أهمية من أي وقت مضى ، خاصةً لأنه يفتح العديد من الطرق والمسارات الوظيفية المختلفة.

لدرجة أن هيروشي ميكيتاني ، الرئيس التنفيذي لشركة Rakuten ، قد كشف أنه يريد تحقيق ذلك حتى يتعلم جميع موظفيه البالغ عددهم 17000 كيفية كتابة التعليمات البرمجية. وقال ميكيتاني في حديثه إلى إميلي تشانغ من تلفزيون بلومبرج: "إذا كنت تعمل لصالح شركة تويوتا ، على سبيل المثال ، فأنت تعرف كيف تعمل السيارة - الهيكل الأساسي للمحرك ، ونظام التعليق وما إلى ذلك. لذلك إذا كنت تعمل في شركة لخدمات تكنولوجيا المعلومات ، فأنت بحاجة إلى معرفة أساسية بما يوجد في الكمبيوتر. "

ليس ميكيتاني وحده في هذا ووفقًا لما ذكره توماس مالون ، أستاذ تكنولوجيا المعلومات والدراسات التنظيمية في كلية MIT Sloan للإدارة ، "نحن جميعًا نعيش في عالم على شكله ويحدده تكنولوجيا المعلومات ، ولكن الكثير منا لديه عقلية نموذج من التكنولوجيا التي تشبه المرض سببها الأرواح الشريرة. يمكنك إعطاء الناس ما يكفي من الفهم حتى يعرفون كيفية طرح الأسئلة الصحيحة. "

في السنوات الأخيرة ، بدأنا نرى العديد من الشركات تحاول معالجة الترميز التعليمي لجيلنا الأصغر سنا. أطلقت شركة Apple مبادرات مثل Swift Playgrounds ، بينما استخدمت شركة Mattel امتياز باربي في محاولة لتشجيع الأطفال على التقاط الترميز.

Nenhum comentário:

Postar um comentário